Was ist ein Coaching?

Coaching- und Beratungsleistungen sind eng miteinander verwandt. Während die Methode der Beratung Menschen hilft, die auch einen "Rat" benötigen, die nach Informationen und handfesten Hilfeleistungen suchen, wollen Menschen in einem Coachingprozess eine Begleitung erhalten, die dazu führt, die eigenen Antworten zu entwickeln und zu finden.

 

Manchmal wechselt dieses Bedürfnis und dann auch die Methodik in einem Beratungsprozess. Künstliche Trennungen sollte man vermeiden. Was positive Wirkung erzielt, das hilft auch. Das ist in der Medizin genauso, wie in der Psychologie. "Was heilt und hilft, das hat seine Berechtigung".

 

Daher sollte ein Berater und Coach über verschiedenes Handwerkszeug verfügen. Denn jeder Mensch ist ein Individuum und benötigt individuelle Antworten.

 

Folgende Ansätze und Methoden setzen wir in unseren Coachings ein:

 

Wertschätzend Zuhören und Stellung nehmen

Akzeptanz von Einzigartig- und Eigenwilligkeit des Klienten

Eigene (Klient) und fremde Erwartungen klären

Rollen und Aufgaben bestimmen oder abgrenzen

Inner- und interpersonale Welt und Dynamik verstehen und erklären

Biografischer Rückblick

Kommunikationsfaktoren reflektieren

Lösungsorientiert und konstruktiv fragen und vorgehen

Aspekte neu bewerten

Ziele und Schritte definieren

Zur eigenen Antwort kommen

Unlösbares akzeptieren

 

Wir arbeiten folgendermaßen:

 

aufmerksam und sensibel

wertschätzend und selbstkritisch

analytisch und systemisch

an der Person und am Umfeld

an Vergangenheit und Zukunft

am Jetzt

an Ursache und Erwartungshaltung

an Wunsch und Wirklichkeit

an materiellen und spirituellen Ebenen

mit Humor und mit Tiefe

 

Weitere Informatonen finden Sie in unserem Erklärvideo