Outplacementberatung - einen neuen Weg gemeinsam gehen

Outplacement steht in der Personalarbeit für eine Beratungsleistung, die das personalabbauende Unternehmen

den betroffenen Mitarbeitern zukommen lässt.

Outplacementberatung ist eine Form der professionellen Karriereberatung und des Coachings, damit der Mitarbeiter im günstigsten Fall ohne finanzielle und ohne Statusverluste vor Ablauf der Kündigungsfrist in ein neues Arbeitsverhältnis einmünden kann.

Einen solchen Weg müssen Sie als Betroffener nicht alleine gehen!

Professionelle Unterstützung im Rahmen von Coaching und Training sind Gold wert. Denn in einer solchen Zeit der Unsicherheit und Neu-orientierung benötigen viele Menschen einen objektiven (externen) Berater und Begleiter. Profitieren Sie von jahrelanger Erfahrung bei der Unterstützung in schwierigen Phasen der Arbeitssuche und Zielfindung. Sie haben darüber hinaus einen Sparringspartner und permanenten Ansprechpartner zur Verfügung.

Ich verfüge über 20 Jahre Erfahrung als Outplacementberater in zahlreichen Branchen und habe mehr als 2000 Arbeitnehmer intensiv und fundiert in Outplacementprojekten beraten, begleitet und vermittelt.

Bitte sprechen Sie mich unverbindlich an und informieren Sie sich auf den folgenden Seiten über die Leistung einer fundierten Outplacementberatung.

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